沃尔玛人权验厂对工时的要求及违规情况

沃尔玛人权验厂对工时的要求：

-工厂应具备完善的工时系统，准确记录所有员工的工作时间。

-每周总工作时数不得超过72小时(6天/7天)。

-每24小时总工作时数不得超过14小时。

-不接受综合计时但接受一个工资支付周期以内的调休

-工厂应遵守营业地的地方标准，采用合理的工作时数。

-工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力(至少每七天有一天休假日)

沃尔玛人权验厂常见的高风险工时违规情况：

A、不完整/不一致的考勤系统

-计件，计时或, 月薪或临时工人等工人无工时记录

-手工考勤无明确的上下班时间及员工每日签核

-不完整的工时记录

-不一致的工时记录

B、严重超时加班

-单日工作时间超过14小时

-每周工作时间超出72小时

-倒班工作的工人24小时内累计工作时间超过14小时