SA8000验厂对未成年工保护

未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》，工厂各部门不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。

2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。

3.《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业。

4.《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业。

5.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级以上的劳动强度作业。

6.有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。

7.连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤、间断负重每次不超过25公斤的作业。

8.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等到强迫体位和动作频率每分钟大于50次的流水线作业。

9.按要求对未成年工定期进行健康检查：

9.1.安排工作岗位之前；

9.2.工作台满一年；

9.3.年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

10.根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的工作，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其它劳动。